Job Expired
Human Resource Officer
Federal Ethics and anti Corruption Commission
Business
Human Resource Administration
------
6 years
Position
2021-04-14
to
2021-04-22
Full Time
Share
Job Description
Job Requirement
- የትምህርት ደረጃ: የመጀመሪያ ዲግሪ
- የትምህርት ዓይነት: ማኔጅመንት፣ የህዝብ አስተዳደር፣ ቢዝነስ ማኔጅመንት፣ የሰው ሀብት ሥራ አመራር
- የሥራ ልምድ: 6 ዓመት
- ልምዱ የሚገኝበት የሥራ ዓይነት:በሰው ሃብት ሥራ አመራር ቀጥታ ግንኙነት ያለው፣
- ምርመራ: በድጋሚ የወጣ
- የመደብ መታወቂያ ቁጥር: 4.8/ስፀ – 241
- ደረጃ: XII
ደመወዝ: 7071
How to Apply
- ከላይ የተመለከተውን መስፈርት የምታሟሉ አመልካቾች አግባብ ያለው የትምህርትና የሥራ ልምድ ማስረጃ ዋናውና የማይመለስ ፎቶ ኮፒ ጋር በማቅረብ መመዝገብ ይችላሉ ፡፡
- . ከግል ድርጅት የቀረበ የሥራ ልምድ ማስረጃ ሥራ ግብር የተከፈለበት ስለመሆኑ የግብር ሰብሳቢ መስሪያ ቤት ማስረጃ ማቅረብ ይኖርበታል ፡፡
- የሚቀርበው የሥራ ልምድ ማስረጃ ስርዝ ድልዝ የሌለውና የሥራውን ዓይነት፣ሲሰራ የነበረበትን የሥራ መደብ የደመወዝ ልክ፣ከመቼ እስከ መቼ እንደሰራ ጊዜውን ለይቶ የሚገልፅና የአሰሪውን ሙሉ ስም ፣ፊርማና የሥራ ደረጃን ያካተተ መሆን ይኖርበታል፡፡
- ዲግሪ ለሚጠይቁ የሥራ መደቦች የሥራ ልምድ የሚያዘው ከምረቃ በኋላ ይሆናል፡፡
- የምዝገባ ጊዜ ይህ ማስታወቂያ በሪፖርተር ጋዜጣ ከወጣበት ቀን ጀምሮ 10 /አስር / ተከታታይ የሥራ ቀናት ይሆናል ፡፡
- በደረጃ 3 የማረጋገጫ / ሲኦሲ/ ለሚጠይቁ የሥራ መደቦች ሲኦሲ ተያይዞ መቅረበ አለበት፡፡
- በመደበኛ ትምህርት ከመንግሥት ተቋማት ከ1996 ዓ.ም. ጀምሮ የተመረቁ ከሆነ የወጭ መጋራት (Cost Sharing) ማስረጃ ማቅረብ ይኖርበታል፡፡
- የመመዝገቢያ ቦታ የሰው ሀብት አስተዳደር 5ኛ ፎቅ ቢሮ ቁጥር 503 ፡፡
- አድራሻ፡ ከንግድ ሥራ ኮሌጅ በስተጀርባ ወደ ራስ ሆቴል በሚወስደው መንገድ ከአዋሽ ባንክ ዋና መስሪያ ቤት በስተጀርባ ወይም ቂርቆስ ክፍለ ከተማ ወረዳ 07 ጽ/ቤት አጠገብ ፡፡ ለበለጠ መረጃ ስልክ 0115580799 መደወል ይችላሉ ፡፡
Related Jobs
5 days left
Minaye PLC
Human Capital and General Service (HC&GS) Section Head
Human Resource Officer
Full Time
5 yrs
1 Position
Master's or Bachelor's Degree in HR, Business Admin or in a related field of study with relevant work experience Duties & Responsibilities: - Direct HC/GS teams through high-stakes recruitment, employee relations conflicts, and urgent administrative demands. - Resolve real-time operational bottlenecks (e.g., shift coverage gaps, facility breakdowns, security incidents). - Overhaul performance management to retain top talent in a demanding manufacturing environment. - Design stress-resilience programs and engagement initiatives tailored for factory staff. - Streamline leave tracking, attendance, and compliance under tight deadlines. - Optimize facilities, security, transportation, and vendor management with crisis-ready protocols. - Support rapid scaling for new production lines or expansions—no room for error. Required Number: - Decisive under stress: Prioritize like a surgeon during an 8-hour shift. - Labor law expertise: Ethiopian regulations, grievance handling, compliance.